Verhaltensorientierte Fragen im Vorstellungsgespräch

Verhaltensorientierte Fragen im Vorstellungsgespräch Die Fragen nach den Stärken, Schwächen, den Zukunftsaussichten sowie andere Klassiker haben ausgedient. Vorstellungsgespräche bekommen nach und nach eine neue Qualität. Immer mehr kommt es Arbeitgebern darauf an,...

Anschreiben schreiben und erfolgreich bewerben!

Was wollen Sie?Das Foto – der erste EindruckDer LebenslaufDer Sonderfall KompetenzprofilPatchwork-LebensläufeDas AnschreibenQualifikationsnachweiseArbeitszeugnisse Bei der Suche nach einer neuen Stelle spielen Bewerbungsunterlagen eine entscheidende Rolle....

“Was wollen Personaler denn hören?”

Diese Frage wird mir immer wieder gestellt, wenn es um die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche geht. Gefolgt von den Fragen “Was ist denn eine gute Stärke?” und “Welche Schwäche passt denn zu mir?” Fragen, die mich auch nach vielen Jahren immer wieder erstaunen....
Patchwork-Karrieren statt Jobhopper

Patchwork-Karrieren statt Jobhopper

Die gerade angekündigten Entlassungswellen bei der Deutschen Bank, der Hypovereinsbank usw. zeigen deutlich, dass auch bisher sicher geglaubte Arbeitsverhältnisse dies keineswegs sind. Sie stellen uns vor die Frage, wer heute noch auf Langzeitbeschäftigung oder...