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Berufliche Neuorientierung:

Endlich ankommen

Etwas stimmt nicht mehr: Ist es der falsche Job oder der falsche Arbeitgeber? Ihre innere Stimme fordert Gehör und Sie wissen: Die Luft ist raus, ein Wechsel muss her – aber wohin soll es gehen?

Im Karrierecoaching finden wir heraus, was richtig gut zu Ihnen passt und was vielleicht sonst noch in Ihnen steckt. Wir spüren die versteckten Perlen in Ihrem Lebenslauf auf – Ihre Wünsche, Talente und Stärken. Wir erlauben uns Zukunftsträume und prüfen anschließend unsere Ideen in der Praxis.

 

So kommen wir zum Ziel

Wenn die äußeren Bedingungen und die inneren Bilder zusammen passen, fühlen sich Menschen zu Hause. Fünf Schritte führen zum Ziel:

  1. Schritt
    Wann haben Sie sich früher schon so richtig wohl gefühlt? Wann ging es Ihnen gut? Im ersten Treffen suchen wir nach dem Gemeinsamen Ihrer besten Erlebnisse und Erfahrungen.
  2. Schritt
    Im zweiten Treffen entwerfen wir Szenarien, wie Ihr Berufsleben in Zukunft aussehen könnte. Manchen zieht es in die Selbständigkeit.
  3. Schritt
    Sie sprechen mit Personen, die sich auf Ihrem künftigen Arbeitsfeld auskennen, und unterziehen Ihr Ideal-Bild einem Realitätscheck: Wie sind die beruflichen Randbedingungen? Was bedeutet der Beruf für Ihr Privatleben? Vielleicht fehlt noch eine Weiterbildung. Und ist die Idee wirklich die richtige? Sie werden sich darüber klar, was Ihre Berufsidee in der Praxis bedeutet, und prüfen sie auf Herz und Nieren.
  4. Schritt
    Wenn alles passt, wird aus der Idee ein Plan: Was genau sind die nächsten Schritte und wen sollten Sie ansprechen? Welche sind die besten Argumente für Sie? Welche Stationen in Ihrem Leben sollten Sie betonen?
  5. Schritt
    Wir arbeiten Ihre Unterlagen auf – und dann können Sie starten!

Klingt das gut für Sie? Genaueres über meine Arbeitsweise erzähle ich Ihnen gerne persönlich.

Am besten schreiben Sie mir eine Mail post@petrabarsch.de, dann rufe ich Sie zurück.

Das sagen meine Kunden

Sie fühlen sich sicherer bei der Bewerbung und im Vorstellungsgespräch. Da sie ihre Stärken und Ziele genau kennen und formulieren können, entwickeln sie ausgeprägte Überzeugungskraft.

Sehr professionelle und motivierte Beratung von weit überdurchschnittlicher Qualität.; B.S. Geschäftsführer

 „Petra Barsch hat mir geholfen, in Gesprächen souveräner aufzutreten, meine Vorstellungen zu meiner Arbeit anzusprechen und meinen Gehaltswunsch durchzusetzen.“; Pascal K.; Controller

„Ich kam zu Frau Barsch ziemlich frustriert, nachdem ich wiederum eine Absage nach meinem zehnten Vorstellungsgespräch bekommen habe. Nach der Beratung wusste ich schon ganz genau, wie ich mich in meinem nächsten Gespräch präsentieren muss. Gleich nach dem nächsten Vorstellungsgespräch habe ich ein hervorragendes Angebot bekommen. Und die soft Skills und Selbstpräsentationsfähigkeiten, die ich mir dank Frau Barsch angeeignet habe, sind unschätzbar! Sie hat sofort ganz genau die störende “Schwachstelle“ bei mir erkannt, die mir selbst nicht bewusst war und die ich sehr schnell wieder gutmachen konnte. Vielen herzlichen Dank, liebe Frau Barsch! Sehr gerne wieder nächstes Mal!“; V.K., Rechtsanwältin

„An deine Aufgaben bin ich manchmal mit langen Zähnen herangegangen, um dann festzustellen, dass es am Ende ganz leicht wird, wenn ich nur ich bin. Dieses Wissen gibt mir Stärke und Mut, weitere Schritte zu gehen. Mein Vortrag stand und hat viel Zuspruch bekommen.“ Angelika Zengler, Freiberuflerin/Speakerin

„Besonders Ihre beruhigende und vertrauensvolle Art half mir, mich zu öffnen, mein Anliegen zu schildern und so schließlich zu einem tollen Ergebnis – meinen nächsten Karriereschritt zu gehen. Danke dafür.“ Martina P., Teamleiterin IT

Um es kurz zu machen, es lohnt sich!
In einer Phase der beruflichen Unsicherheit gelang es Frau Barsch, mir neue und praktisch umsetzbare Wege aufzuzeigen. Ich hatte von Anfang an das Gefühl, hier in sehr guten und kompetenten Händen zu sein. Die persönliche Betreuung war jederzeit gegeben und ich kann guten Gewissens sagen, dass sich die Betreuung durch Frau Barsch in jedem Fall lohnt.; Stephanie W. Grafikerin

Ich habe letztendlich den Job bekommen den ich mir vorgestellt habe. Frau Barsch hat sich durch meine anfänglichen Blockaden nicht beirren lassen und mich mit Sachkenntnis und Empathie in die richtige Richtung gelenkt. Ich bin dankbar und zufrieden.; Martina H. Personalerin

C.K. Personalerin: Ich habe schon öfter mit Frau Barsch zusammengearbeitet und schätze an ihr ihre ruhige, empathische Art, ihre Methodenkompetenz sowie ihren umfangreichen Erfahrungsschatz. Mit ihrer Fokussierung auf meine Stärken hat sie mir neues Selbstbewusstsein gegeben, mich kompetent durch alle Phasen der Neuorientierung und des Bewerbungsprozesses begleitet und mir auch in schwierigen Phasen Mut gemacht. Jetzt habe ich einen Job gefunden, an dem für mich alles passt und sage auch auf diesem Weg nochmal „Danke!“; C.K. Personalerin

Petra Barsch kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen. Durch ihre Begleitung habe ich herausgefunden, welcher Job und vor allem, welcher Arbeitgeber zu mir passt. Sie hörte genau zu und hat mich immer gesehen. Wenn es mal nicht so klappte, hat sie mir Mut gemacht und mir immer das Gefühl gegeben, dass es zu schaffen ist. Und sie hat recht behalten, ich habe es geschafft und bin heute sehr zufrieden in meinem Job.; Eva H.; Softwaretesterin/Consultant

Ich habe Petra Barsch als sehr professionelle und äußerst flexible Geschäftspartnerin kennen gelernt. Ich arbeite sehr gerne mit Ihr zusammen und kann Ihre persönliche Beratung in jeder Hinsicht weiterempfehlen!; Chris O., Verkäufer

Seit vielen Jahren begleitet mich Petra Barsch sehr liebenswert, konstruktiv und lösungsorientiert hauptsächlich durch die Arbeitswelt. Petra Barsch hat eine sehr feinfühlige Wahrnehmung in den Telefon-Coachings und hört die feinen, leisen Nuancen. Ihre Perspektive hat mir immer wieder erneut Mut gemacht, an mich selbst zu glauben und weiter zu gehen, denn neue Türen öffnen sich immer wieder. Wiebke Müller

Fragen & Antworten

Was sind Ihre Arbeitszeiten?

Meine Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag zwischen 10:00 Uhr und 20:00 (Ende der letzten Sitzung) – in Ausnahmefällen auch mal Samstag.

Mit welchen Kosten muss ich für ein Coaching rechnen?

Eine Stunde (60 Minuten) Einzel-Coaching rechne ich mit 225 Euro inkl. MwSt. ab (Preis für Privatzahler, Honorar für Führungskräfte-Coaching / Outplacement abweichend). Sie erhalten nach dem Coaching eine Rechnung und zahlen per Überweisung. Die Kosten für Karriere- und Bewerbungs-Coachings können Sie als Werbungskosten steuerlich absetzen.

Eine Sitzungseinheit beträgt mind. 2 Stunden. Klienten mit Anliegen zur beruflichen Neuorientierung nehmen im Durchschnitt 4-5 Sitzungen zu je 2 Stunden in Anspruch.

Klienten mit weiterer Anreise empfehle ich als ersten Termin eine Dauer von 4 Stunden persönlich in Berlin, ggf. gefolgt von weiteren kürzeren Terminen als Video-Call.

Eine individuelle Einschätzung über den Umfang eines Coachings bezogen auf Ihr Anliegen erhalten Sie nach Zielklärung im Rahmen unseres telefonischen Vorgespräches (hier Termin vereinbaren)

Was ist, wenn ich einen Termin nicht einhalten kann?

Können Sie einen vereinbarten Termin nicht wahrnehmen, informieren Sie mich bitte spätestens 48 Stunden vorher telefonisch oder per E-Mail und wir suchen einen Ausweichtermin.

Erfolgt keine oder eine verspätete Mitteilung, stelle ich Ihnen das Honorar (100%) für die geplante Sitzung in Rechnung, da ich den Termin so kurzfristig nicht neu vergeben kann.

Kann ich einen Gutschein von der Agentur für Arbeit einlösen?

Ich bin kein von der Arbeitsagentur zertifizierter Träger und kann daher Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine nicht abrechnen. Die Inanspruchnahme meiner Leistungen ist ausschließlich als Privatzahler möglich (Honorar 225 Euro inkl. MwSt. je Stunde).

Bieten Sie ein Probecoaching an?

Nein, ein „Probe-Coaching“ biete ich nicht an, die erste Sitzung ist bereits kostenpflichtig. Wenn Sie vor Ihrer Entscheidung für ein Coaching erfahren möchten, wie ich mit Ihnen und an Ihrem Thema arbeite, biete ich Ihnen ein kostenloses, ca. 30-minütiges tel. Vorgespräch an (hier Termin für ein Vorgespräch auswählen). Dieser Termin dient ausschließlich der Zielklärung sowie der Besprechung des weiteren Vorgehens. Entscheiden wir uns beide, miteinander zu arbeiten, vereinbaren wir einen Termin für die erste Coaching-Sitzung.

Welche Anliegen eigenen sich für ein JobCoaching?
  • Ich möchte mir über meine Ziele im Beruf klarer werden.
  • Ich träume davon, beruflich etwas zu verändern, schaffe es aber nicht alleine.
  • Ich bin arbeitssuchend und möchte diese Zeit nutzen, um über die nächste Position bewusst zu entscheiden.
  • Ich bin unter-/überfordert im Beruf. Was kann ich tun?
  • Ich habe Karriere gemacht und möchte im Beruf kürzer treten (Downshifting). Welche Möglichkeiten habe ich?
  • Ich kenne meine Zielposition und benötige eine gute Bewerbungsstrategie.
  • Ich bewerbe mich viel, aber erhalte nur Absagen. Stimmt etwas mit den Unterlagen nicht oder verhalte ich mich in Vorstellungsgesprächen falsch?
  • Ich möchte wieder mehr Zeit mit der Familie verbringen. Wie kann ich im Beruf Freiräume schaffen?
  • Mein Beruf belastet mich gesundheitlich. Was kann ich tun, um einem Burnout vorzubeugen?
  • Ich möchte meine Karriere langfristig planen, weiß aber nicht, ob das sinnvoll ist und welche Richtung ich einschlagen soll.
  • Ich beginne demnächst eine neue Stelle und suche nach einem Sparringspartner für die ersten Monate.
  • Ich stehe vor dem Berufseinstieg und benötige Orientierung, welche Position und welcher Arbeitgeber zu mir passen.
  • Ich bin mit dem Studium fertig, weiß aber nicht, welcher Berufseinstieg der Richtige ist.