Beruf, Karriere, Erfüllung

Karriereberatung

Eine tolle Chance hat sich aufgetan: Sie sollen zur Führungskraft befördert werden. Jetzt aber melden sich Zweifel: Soll ich oder soll ich nicht? Längst schon ist der Aufstieg als Führungskraft nicht mehr der einzig mögliche Karrierepfad.

Nächster Schritt

Finde den für Dich passenden Karriereweg. Zieht es Dich eher in die Führungs-, die Projekt- oder Fachlaufbahn oder gar in die Selbstständigkeit? Wie könnte Dein nächster Schritt dahin aussehen?

Verhandlungen

Hast Du das Gefühl, bei Gehaltsverhandlungen zu unterliegen? Bist Du bei Vorstellungsgesprächen „nur“ die zweite Wahl? Lass uns gemeinam eine Strategie entwickeln und erproben, damit beim nächsten Mal alles klappt.

Bewerbung

Du hast Dich schon oft beworben, aber Einladungen zum Vorstellungsgespräch lassen auf sich warten? Bewerbungsunterlagen und Arbeitszeugnisse sind hier oft ausschlaggebend. Ist da alles in Ordnung?

Neuorientierung

Etwas stimmt nicht mehr: Ist es der falsche Job oder der falsche Arbeitgeber? Ihre innere Stimme fordert Gehör und Sie wissen: Die Luft ist raus, ein Wechsel muss her – aber wohin soll es gehen?

Stärken und Talente

Du hast das Gefühl, Du bist im falschen Job? Du weißt, dass da noch etwas in Dir schlummert, Du findest aber nicht heraus, was es ist? Lass uns gemeinsam auf Spurensuche gehen.

Persönlichkeit

Ob Du in eine Unternehemnskultur passt, hängt von Deinen Werten, Motiven und Deiner Persönlichkeit ab. Leider wird das bei der Jobsuche oft unterschätzt. Sollen wir da mal rangehen?

Bedingungen

Jeder Mensch kann seine Talente und Begabungen am Besten unter bestimmten Arbeitsbedigungen entfalten. Dazu gehört eine entsprechende Struktur und Kultur. Weißt Du, in welchem Umfeld Du Dich entfalten kannst?

Der Weg dahin

Vielleicht weißt Du, was Du kannst, wer Du bist udn was Du willst und Dir fehlt nur eine Idee, welchen Weg zu beschreiten sollst. Frag mich, dazu kann ich viele Tipps geben.

Freiberuflichkeit

„Was könnt‘ es so einfach sein, isses aber nicht!“ heißt es in einem Grönemeyer-Song. Viele Trainer, Berater und Coaches stimmen innerlich zu. Es stellt sichdie Frage: Wie wirst Du zum Gesicht in der Menge?

Thema

Themen einzugrenzen fällt schwer, vor allem, wenn man schon längere Zeit als Trainer, Coach oder Berater tätig ist. Vieles machst Du gern, vieles kannst Du inzwischenrichtigt gut. Generalist oder Spezialist, das ist hier die Frage, die es zu beantworten gilt.

Zielgruppe

Privatpersonen, Firmen oder beides. Eine Entscheidung, mit der sich viele schwer tun. Aber musst Du Dich entscheiden oder kannst Du beides unter einen Hut bringen? Lass uns das herausfinden.

Marketing

Online schlägt Offline, höre ich immer wieder. Aber git das für jeden und alles? Welche Kanäle sind für Dich, Dein Thema und Deine Zielgruppe die passendsten? Wir sprechen darüber.

Angebote und Preise

Was sollst Du anbieten? Pakete; Einzelbetreuung, Onlinekurse …? Musst Du ein Buch schreiben? Und welche Preise kannst Du aufrufen? Alles Fragen, auf die wir gemeinsam eine Antwort finden.

Ich bin für Dich:

  • Archäologin und gemeinsam finden wir heraus, welche Schätze es zu heben gilt
  • Hinterfragerin und Zuhörerin, die Deinen Themen auf den Grund geht
  • Pragmatin, die für schnell umsetzbare und trotzdem wirksame und nachhaltige Lösungen steht
  • Brückenbauern, die offen für Neues, dem Bewährten nicht den Rücken kehrt
  • Mutmacherin und Sparringspartnerin

Darum mit mir:

  • Businesstrainerin und -coach, Karriereberaterin
  • 35 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichsten Branchen und den öffentlichen Dienst
  • 10 Jahre Führungskraft von unterschiedlich großen und multikulturellen Teams
  • Expertin für neue Karrierewege, Biografien mit Knicken und berufliche Neuorientierung
  • Vielschichtige Kenntnisse und tiefes Verständnis unterschiedlicher Organisations- und Managementstrukturen sowie Führungsstile
  • Expertin für Branding, Positionierung und Präsentation von Personen

Das hast Du davon:

  • Eine Berufsstrategie – klar, strukturiert und individuell
  • Deine neue Rolle in der Arbeitswelt der Zukunft
  • Deine individuelle Gesprächs- und Kommunikationskompetenz
  • Wissen um Deine Bedürfnisse, Wünsche und Träume
  • Kenntnis Deiner Stärken, Talente und Erfahrungen
  • ein Personal Branding, dass Dich durch die Wirren der Arbeitswelt trägt

Kundenstimmen

Sehr geehrte Frau Barsch,
ich wollte mich auf diesem Wege noch einmal ganz herzlich für Ihre Beratung in den letzten Monaten bedanken.
Ihre Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Unternehmen und zu vermutende Strukturen einzustellen und entsprechende Strategien für die Interviews zu erarbeiten, hat mich beeindruckt und einige “Klippen” in den Gesprächen umschiffen lassen. Alles in allem fühlte ich mich nach einen Training mit Ihnen für jedes Gespräch gewappnet und wurde nie enttäuscht. Auch die Analyse im Nachgang zu Bewerbungen, in denen der neue Job nicht am Ende stand, führt zu Einsichten, die mich im nächsten Anlauf stärker auftreten ließen. Ich wünsche Ihnen alles Gute!
Sie haben mir sehr geholfen! Thomas W., Finanzvorstand

Bei meiner beruflichen Neuorientierung haben Sie mir durch Ihre klugen Denkanstöße neue Optionen aufgezeigt und mir dadurch wieder Mut gemacht. Ihre einfühlsame Art der Gesprächsführung und Ihre hohe Fachkompetenz, etwa hinsichtlich des Arbeitsmarkts, haben mir sehr gefallen. Auch dank Ihrer sehr guten Vorbereitung haben Sie meine aktuellen Anliegen präzise erfasst. Ihre gezielten Fragen in unseren Gesprächen haben mir meine Ressourcen sowie Interessen verdeutlicht. Dafür und für Ihre ausgesprochen hilfreichen Anmerkungen zu meinen Bewerbungsunterlagen bin ich Ihnen sehr dankbar. Ich blicke nun zuversichtlicher in die Zukunft und nehme bei Bedarf – etwa bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch – sehr gerne wieder Ihr Beratungsangebot in Anspruch nehmen. Jürgen Z., Heidelberg, Geistes- und Sozialwissenschaftler

Wer Fragen zur beruflichen Neuausrichtung hat, ob auf Angestelltenbasis oder als Selbstständiger, findet in Frau Barsch eine sehr emphatische Zuhörerin und Ratgeberin. Man merkt Ihre langjährige Erfahrung im Personalwesen und wie die entscheidenden Köpfe so ticken bzw. was sie gerne hören wollen, um den favorisierten Job zu erhalten. Für den Neustart empfiehlt sich auch die Frage: Welcher Jobanbieter passt eigentlich zu mir?; Kai. J. Immobilienberater

Wenn ich Ihnen die Brücke für ein kostenloses Strategiegespräch gebaut habe, schreiben Sie mir

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