Die DNA von Arbeitszeugnissen entschlüsseln

Worauf es beim Lesen und Schreiben von Arbeitszeugnissen wirklich ankommt.

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Mit dem Online-Arbeitszeugnis-Kurs

  • berkommst Du einen Überblick, wie ein Arbeitszeugnis korrekt aufgebaut ist
  • erfährst Du, welche Inhalte auf jeden Fall Bestandteil sein müssen
  • lernst Du, wie die Noten vergeben werden
  • zeige ich Dir, welche Zeugnistechniken Anwendung finden udn was sie bedeuten

 


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Kundenstimmen

Ich bin so froh, dass das Zeugnis jetzt fertig ist. Jetzt muss nur noch die Firma so akzeptieren. 😉

Dirk H.


Die detaillierte Aufführung und die Erklärungen dazu haben mir sehr geholfen.
 Gern empfehle ich Sie weiter.

 

Birgit B.

wirklich sehr gelungen, überzeugend und hilfreich.

Ralf L.

Das ist drin im Arbeitszeugnis-Online-Kurs

Grundlagen und Formalia

  • Grundlagen der Zeugniserstellung
  • Grundsätze und Anlässe der Erstellung
  • formale Anforderungen

Einleitung

  • Welche Informationen gehören in den ersten Absatz?
  • Geburtsdatum und -ort?
  • Funktion und Dauer der Beschäftigung

Aufgabenbeschreibung

  • Anforderungen an die Aufgabenbeschreibung
  • Positionen der einzelnen Aufgaben
  • Technik in der Aufgabenbeschreibung

Leistungsbewertung

  • Beurteilung der Leistungen und des Erfolges
  • Inhalte und Bewertungen zu Arbeitsweise, Arbeitsbefähigung und Arbeitsbereitschaft
  • Aussagen zu Führung
  • Gesamtzufriedenheitsaussage

Verhaltensbeurteilung

  • klassische Verhaltensaussage
  • Sozialverhaltensaussage
  • Verhalten gegenüber Externen

Abschlussformulierung

  • Der wichtigste Abschnitt im ganzen Zeugnis
  • Austrittsgrund
  • Bedauern, Dank und Zukunftswünsche

Boni

Eine Checkliste, anhand derer Du Dein Arbeitszeugnis prüfen kannst.

Beispielhafte Zeugnisformulierungen

Musterzeugnisse

Arbeitsblatt Zeugnisstruktur

Warum der Kurs für Dich wichtig ist:

Egal, ob Du das eigene Arbeitszeugnis vorformulieren oder es von Deinem Chef vorgelegt bekommest: Du möchtest verstehen, was wirklich darinsteht. Als Karriereexpertin zeige ich Dir, wie Arbeitszeugnisse aufgebaut sind, was hineingehört und wie Personalentscheider Zeugnisse lesen.

Durchschaust Du Deine Arbeitszeugnisse?

Die Bedeutung von Arbeitszeugnissen hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Bei gleichen Ausbildungen und gleich starken Bewerbern sind sie das Zünglein an der Waage. Es werden diejenigen eingeladen, deren Arbeitszeugnisse aussagekräftig und glaubwürdig sind. Die immer ausgefeiltere Zeugnissprache führt dazu, dass oft nur noch Profis zwischen den Zeilen lesen können. Andererseits wird aber auch immer öfter von Arbeitnehmern verlangt, sich ihre Zeugnisse selbst zu schreiben. 

In diesem Onlinekurs zeige ich Dir, worauf es bei Arbeitszeugnissen wirklich ankommt, welche Kriterien neben den Benotungen eine Rolle spielen und welche Zeugnistricks Anwendung finden.

Du erfährst:

  • welche Elemente ein qualifiziertes Zeugnis enthalten muss
  • welche Besonderheiten für Zwischenzeugnisse gelten
  • welche Formalia eingehalten werden müssen
  • wie Du eine aussagekräftige Aufgabenbeschreibung verfassst
  • welche Formulierungen ein gutes Arbeitszeugnis auszeichnen
  • welche Formulierungen für welche Note stehen
  • wie Du missverständliche Bewertungen, negative Aussagen und Kritik erkennst
  • welche Zeugnistechniken Anwendung finden
  • wie Du Dein Arbeitszeugnis mit dem Arbeitgeber taktisch klug verhandelst
  • welche Argumente Dir im Streitfall weiterhelfen.

Inhalt

  1. Einführung – Bedeutung des Arbeitszeugnisses heute. Welche Formalia sind einzuhalten? Worauf kommt es bei Datum und Unterschrift an?
  2. Einleitung – Was gehört in den ersten Satz? Wann ist eine Unternehmensbeschreibung wie sinnvoll? Wie kannst Du bereits hier punkten?
  3. Aufgabenbeschreibung – Worauf kommt es bei der Aufgabenbeschreibung an? Welche Fehler können hier gemacht werden? Wie lang sollte sie sein?
  4. Leistungsbewertung – Aspekte der Leistungsbewertung, Benotungen und was sonst noch zählt. Fehler, Fettnäpfchen und Eigentore.
  5. Verhaltensbeurteilung – Die Komponenten der Verhaltensbeurteilung, Reihenfolgen und erweiterte Aussagen. Wann sollte was beurteilt werden?
  6. Abschlussformulierung – Die Abschlussformulierung ist die am wenigsten verstandene und doch wichtigste Formulierung im Zeugnis. Worauf kommt es an und warum wird hier so viel falsch gemacht?



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Der Arbeitszeugnis-Online-Kurs ist genau der richtige für Dich, wenn Du:

  • Deine Arbeitszeugnisse sicher entschlüsseln willst
  • Dein Arbeitszeugnis selbst schreiben sollst
  • Arbeitszeugnisse für deine Mitarbeiter schreibst

Ich bin Petra Barsch – Personalerin und seit mehr als 10 Jahren Arbeitszeugnis-Checkerin

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich tausende Arbeitszeugnisse gecheckt, korrigiert, gelesen und Mitarbeiter auch aufgrund der Arbeitszeugnisse ausgewählt.

Ich weiß worauf es ankommt, wo die versteckten Fallen lauern und worauf man besonders achten muss.In diesem Kurs habe ich mein Wissen aus über 20 Jahren zusammengetragen und für Dich aufbereitet.


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