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Die Akte „Arbeitszeugnis“

Die Akte „Arbeitszeugnis“

Eine Auswirkung der Krise sind vermehrte Kündigungen aufgrund der wirtschaftlichen Schwierigkeiten vieler Unternehmen. Ein Schriftstück, dem in der Bewerbung immer noch viel Wert beigemessen wird, muss jetzt erstellt werden: Das Arbeitszeugnis. In Zeiten drängenderer...
Notnagel Weiterbildung? Wie entscheiden Sie richtig?

Notnagel Weiterbildung? Wie entscheiden Sie richtig?

In Zeiten der Arbeitslosigkeit sind Weiterbildungen willkommen, um den Horizont zu erweitern, neue berufliche Perspektiven in Angriff nehmen oder einfach in einem geregelten Tagesablauf zu bleiben. Alles Motive, die nachvollziehbar sind und verständlich. Was mir dabei...
Pulverfass: Virtuelle Zusammenarbeit.

Pulverfass: Virtuelle Zusammenarbeit.

In den letzten Wochen hat die virtuelle Teamarbeit stark zugenommen. Ich selbst habe ein Seminar über 2 Wochen geleitet. Diese Aufgabe bin ich mit großem Respekt angegangen, denn die Herausforderungen sind vielfältig. Nun mögen Sie sagen, Seminar ist nicht gleich...

Angst vor Jobverlust in der Krise? Was können Sie tun?

Täglich werden wir derzeit mit Nachrichten über drohende Insolvenzen, Firmenpleiten und steigende Arbeitslosigkeit konfrontiert. Das geht nicht spurlos an uns vorüber. Es wird uns vor Augen geführt, dass es keine sicheren Branchen oder Unternehmen gibt. Konzerne sind...

Im Corona Homeoffice entlarvt: Ich bin im falschen Job!

Haben Sie während der letzten Wochen im Homeoffice auch öfter das Gefühl gehabt, dass der Job, den Sie gerade tun, nicht das ist, was Sie sich erträumt hatten? Haben Sie genossen, Ihre Zeit freier einteilen zu können? Waren Sie froh, manchen Ihrer Kollegen oder Ihrem...
Verhaltensorientierte Fragen im Vorstellungsgespräch

Verhaltensorientierte Fragen im Vorstellungsgespräch

Verhaltensorientierte Fragen im Vorstellungsgespräch Die Fragen nach den Stärken, Schwächen, den Zukunftsaussichten sowie andere Klassiker haben ausgedient. Vorstellungsgespräche bekommen nach und nach eine neue Qualität. Immer mehr kommt es Arbeitgebern darauf an,...