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Mit Mut zum Geld – Ran an die Gehaltsverhandlung!

Mit Mut zum Geld – Ran an die Gehaltsverhandlung!

Ja, viele von uns wissen, dass wir eigentlich ein höheres Gehalt verdient hätten. Nur kommt ja auch keiner, um uns die Gehaltserhöhung auf dem Silbertablett zu servieren. Das Thema müssen wir meist selbst ansprechen und dann eben auch selbstbewusst verhandeln. Aber...

Alles auf Anfang! – Wann ein neuer Job her muss

Die Zeiten, in denen wir Jahrzehnte lang in EINEM Job gearbeitet haben, sind vorbei. Viele wechseln munter die Unternehmen und Tätigkeiten – Einige wollen oder müssen sogar komplett neu starten und eine Umschulung machen. Alles auf Anfang, alles komplett neu. Aber...

Coaching Führungskräfte

"Befördert! Und jetzt? Die meisten Führungskräfte tun so, als ergäbe sich alles Weitere von selbst. Das stimmt leider nicht – und birgt Gefahren. (…)" (Oktober 2018) Zum Artikel

Artikel Quereinsteiger

"Geradlinige Karrierewege werden immer seltener.Trotz Fachkräftemangel haben Unternehmen Quereinsteiger kaum auf dem Radar. Ein Manko, das sich rächen wird. Thomas Wenzler (Name von der Redaktion geändert) hat eigentlich Politik studiert. Doch mit seinem...

Personal Praxis 24

"Trennungsmanagement: Kündigen ohne NachgeschmackKaum ein Thema ist so heikel und gleichzeitig einschneidend wie die Kündigung eines Mitarbeiters. Nicht nur für den Betroffenen, auch für den Vorgesetzten ist diese Situation schwierig: Oftmals ist er selbst sehr...

Die Mediation

"Der faire Schnitt.Mit der Kündigung von Mitarbeitern sind viele Unternehmen überfordert. Dem unangenehmen Trennungsgespräch wird lieber aus dem Weg gegangen oder es wird an Dritte delegiert.Die Folge: Verunsicherung bei den Betroffenen und Unmut bei den verbleibenden...

Interview auf „Die Ratgeber“

"Bewerbungsstrategien für den Arbeitsmarkt der Zukunft. Bewerbungswege, wie wir sie aus der Vergangenheit kennen, haben größtenteils ausgedient. Bewerbungsunterlagen beispielsweise werden heute in Minutenschnelle gescannt - und oft nicht einmal mehr von Menschen. Die...

lob-magazin – für berufstätige Mütter und Väter

"Karriereknick Familienzeit. Wie man im Bewerbungsschreiben und -gespräch mit dem "Karriereknick Familienzeit" umgeht, verrät Petra Barsch. Noch immer ist es leider in vielen Unternehmen eher so, dass es Rückkehrerinnen und Rückkehrer aus einer Familienphase nicht...

Artikel in der Fachzeitschrift „Gmbh Chef“

"Mit voller Kraft ins letzte Drittel. Entwickelt werden die Jungen, für die Älteren lohnt sich die Investition nicht mehr. Diese Denke herrscht noch in vielen Unternehmen vor. Das ist fatal, denn Mitarbeiter 50plus werden mehr denn je auf dem Arbeitsmarkt gebraucht....

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