Alles auf Anfang! – Wann ein neuer Job her muss

Alles auf Anfang! – Wann ein neuer Job her muss

Die Zeiten, in denen wir Jahrzehnte lang in EINEM Job gearbeitet haben, sind vorbei. Viele wechseln munter die Unternehmen und Tätigkeiten – Einige wollen oder müssen sogar komplett neu starten und eine Umschulung machen. Alles auf Anfang, alles komplett neu. Aber...

Coaching Führungskräfte

„Befördert! Und jetzt? Die meisten Führungskräfte tun so, als ergäbe sich alles Weitere von selbst. Das stimmt leider nicht – und birgt Gefahren. (…)“ (Oktober 2018) Zum Artikel

Artikel Quereinsteiger

„Geradlinige Karrierewege werden immer seltener.Trotz Fachkräftemangel haben Unternehmen Quereinsteiger kaum auf dem Radar. Ein Manko, das sich rächen wird. Thomas Wenzler (Name von der Redaktion geändert) hat eigentlich Politik studiert. Doch mit seinem...

Personal Praxis 24

„Trennungsmanagement: Kündigen ohne NachgeschmackKaum ein Thema ist so heikel und gleichzeitig einschneidend wie die Kündigung eines Mitarbeiters. Nicht nur für den Betroffenen, auch für den Vorgesetzten ist diese Situation schwierig: Oftmals ist er selbst sehr...

Die Mediation

„Der faire Schnitt.Mit der Kündigung von Mitarbeitern sind viele Unternehmen überfordert. Dem unangenehmen Trennungsgespräch wird lieber aus dem Weg gegangen oder es wird an Dritte delegiert.Die Folge: Verunsicherung bei den Betroffenen und Unmut bei den...