Neue Karrieren
HR für die Zukunft
Die Karriere von heute ist mehr als die Karriereleiter hochsteigen. Sie sind bunter und vielfältiger. Heute geht es um die berufliche Entwicklung entsprechend Ihrer persönlichen Ziele, Stärken und Werte. Entdecken Sie im Coaching Ihre Potenziale und Ihren individuellen Karriere-Weg.
Personalmanagement ist mehr als die Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Es ist vor allem eine Frage der eigenen Haltung und Rolle. Werteorientierung, Klarheit und Entwicklung sind der Schlüssel für motivierte Mitarbeiter. Entwickeln Sie im Business-Coaching Ihre eigene HR-Strategie.
Karriere- und HR-Business-Coaching
Meine Angebote im Karriere-Coaching richten sich an Angestellte und Selbständige, die etwas in ihrem Beruf verändern möchten.
Im Business-Coaching arbeite ich mit HR-Führungskräften an Themen rund um Führung, Strategie und Team.
Karriere-Coaching
Für Angestellte und Selbständige.
Berufliche Neuorientierung,
Karriereplanung, Bewerbung.
HR-Business-Coaching
Für HR-Führungskräfte und Manager.
Führung, Team, Branding,
strategisches Management.
Akademie Individuale
Für nachhaltige Trainings.
Karriere, Kommunikation,
Personalmanagement, Führung.
Ich brenne für Menschen mit vielen Talenten, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen.
Immer wieder sehe ich, dass Mneschen, die über viele taletnet und Interessen verfügen, versuchen, sich in ein Fachkorsett zu pressen. Oft beneiden sie andere, die ihr Ding gefunden haben. Oft finden sie nur schwer einen Platz in der Berufswelt. Mit meinen Coachings und Beratungen unterstütze ich dich dabei, deine Talente aufblühen zu lassen.
So finden Arbeitnehmer auch mit krummen Lebensläufen, die sich aus ihren Mulitaltalenten ergeben, endlich das Unternehmen, das solche Lebensläufe zu schätzen weiß. Und Personaler finden genau die Talente, die ihr Unternehmen voranbringen, weil sie mitdenken, über den Tellerand hinausschauen und genau am richtigen Platz sind.
Übrigens, ich bin ein Renaissace-Mensch und weiß, wie es dir geht.
Du wünschst dir Job-Lust statt Job-Frust?
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