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Karriere- und BusinessCoaching für Führungskräfte I  Umsteiger I Intros

 

Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? Wie krieg ich das hin?

Ich unterstütze Selbstständige, Führungskräfte und Angestellte dabei, herauszufinden, wofür Sie stehen, wie Sie Ihren Job wirklich machen wollen und dabei Ihre Haltung zu kommunizieren und im Alltag umsetzen. Persönlichkeit zählt!

Ich bin fest davon überzeugt, dass jeder Mensch besonders ist. Meine Mission ist, genau diese Besonderheit mit Ihnen herauszuarbeiten und Sie bei der Umsetzung in Ihrem beruflichen Alltag zu unterstützen. Potenziale gehören entdeckt, entfaltet und genutzt, denn das sorgt für Zufriedenheit, Glück und Erfolg.

Viele Fachspezialisten und Führungskräfte erkennen den Wunsch, in Zeiten einer Neu-Orientierung ihre Situation individuell mit einem Experten zu diskutieren.

 Was Sie erwartet:

  • Klarheit und eine individuell erarbeitete Strategie, die Sie Ihre Einzigartigkeit erkennen lässt.
  • Klarheit darüber, welche Arbeitsumgebung Sie brauchen, um Ihr volles Potenzial entfalten zu können und wie Sie diese finden oder schaffen.
  • Konkrete Schritt für Schritt Anleitungen zur Umsetzung z.B. beim Finden ihres Traumjobs, bei der Gestaltung Ihrer Rolle als Führungskraft oder Personaler:in.
  • Ihre Persönlichkeit rückt in den Mittelpunkt, denn Qualifikationen reichen nicht mehr aus.
  • Auch im brenzligen Situationen wissen, wie Sie Ihre Persönlichkeit zur Lösung einsetzen, wie Sie sich abgrenzen, Ihr Potenzial leben und zum Erfolg Ihres Teams, Ihrer Firma beitragen.

Karriere-Coaching

  • Sie sind unzufrieden in Ihrem Job und wollen das ändern?
  • Sie haben das Gefühl, dass da noch mehr ist, wissen aber nicht was?
  • Wissen, was Sie nicht mehr wollen, aber nicht was stattdessen?
  • Sie suchen noch nach einer neuen Herausforderung?
  • Der nächste Karriereschritt steht an und Sie wissen nicht, ob Sie ihn gehen wollen?
  • Sie wollen fit für den Arbeitsmarkt der Zukunft werden?

Business-Coaching

  • Sie wollen als Führungskraft mehr erreichen, vor allem ihre Mitarbeiter?
  • Mitarbeitergespräche führen gehört nicht gerade zu Ihren Lieblingsbeschäftigungen und Sie wollen das ändern?
  • Ihre Introvertiertheit steht Ihnen als Führungskraft im Weg?
  • Introvertierte Mitarbeiter können Sie nicht wirklich greifen, wollen das aber?
  • Sie wollen Ihre Rolle als Führungskraft stärken?
Petra Barsch - Gekonnt Führen

Business-Coach, Karriereberaterin, Personal- und Organisationsentwicklerin

Generalistin mit Tiefgang, Brückenbauerin, Gedankensortiererin

Meine Stärke ist, schnell wahrzunehmen, wo die Stärken von Menschen liegen, wie nächste Entwicklungschritte aussehen und welche Strategien zielführend sind. In Veränderungssituationen stehe ich Ihnen als Gedankensortiererin und Ideengeberin mit eigener Führungs- und HR-Erfahrung und viele Lebenserfahrung zur Seite.

Sie erhalten mit mir eine Zuhörerin –  die Ihren Kern hört, eine Mutmacherin – die Sie nicht verzweifeln lässt und eine Impulsgeberin – die auf viel Wissen und Erfahrung zurückgreift.

Machen Sie den Unterschied:

  • Stärken Sie Ihre Wirksamkeit und bringen Sie ihre Kommunikation auf den Punkt.
  • Punkten Sie durch Ihre Persönlichkeit, die Mitarbeiter mitreißt
  • Verbreiten Sie Ruhe und Gelassenheit auch in turbulenten Situationen.
  • Schaffen Sie Vertrauen und eine respektvolle Atmosphäre auch in stürmischen Zeiten.

 

Wie das geht? Lassen Sie uns darüber reden.