Endlich angekommen …

… durch Personal Branding!

Karriereberatung in Berlin

… im Job; in der Selbstständigkeit; als Führungskraft.

Wie lange will ich das hier eigentlich noch weiter machen?

So oder so ähnlich kann sich der Wunsch nach beruflicher Veränderung oder auch einem Neuanfang darstellen. Viele Menschen können sich ziemlich genau vorstellen, was sie beruflich nicht oder nicht mehr wollen, ihre Wünsche jedoch nur sehr vage beschreiben.

Aus Unzufriedenheit werden sie oft aktiv und beginnen, die „passenden Stellen“ im Internet oder der Zeitung zu suchen. Sie erfahren bald, dass das Angebot eingeschränkt ist und keine Stelle so richtig passen will. Doch sie suchen weiter und bevor alles beim Alten bleibt, wird gewechselt und neue Kompromisse werden geschlossen. Das eigentliche Grundproblem bleibt bestehen.

Die Zufriedenheit stellt sich auch nach dem Wechsel nicht unbedingt ein.

Was können Sie tun?

Ein systematisches Vorgehen lässt Chancen erkennen, wird Chancen erhöhen und kann Chancen ergreifen.

Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten wieder oder neu.
Verbinden Sie die mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Werten für Ihre Einmaligkeit.
Lernen Sie, ihre Kompetenzen und Qualitäten positiv zu vermitteln und für Ihre Karriere langfristig einzusetzen.
Entwickeln, benennen und planen Sie Ihre persönlichen beruflichen Ziele und Wünsche.
Erschließen Sie sich systematisch den Arbeitsmarkt um für sich eine passende Stelle zu finden.

Meine Angebote für Sie:

Der nächste Schritt

Stellen Sie sich Ihr individuelles Coaching-Paket zusammen – speziell auf Sie zugeschnitten.

Dabei können Sie zwischen allen Karriereberatungs-Themen frei wählen und die Schwerpunkte selbst bestimmen.

Was steht jetzt für Sie an?

Endlich ankommen

Sie wollen Nägel mit Köpfen machen.

Ich begleite Sie von der ersten Ideenentwicklung bis zur Vertragsunterschrift und stehe Ihnen für Fragen, gegen Ängste und bei der Erfolgsfeier gern zur Seite

Ihren Weg mit mir gehen.

Erfolgreich selbstständig

Manchmal ist der Schritt in die Selbstständigkeit die beste Lösung. Lassen Sie uns herausfinden, ob das eine Möglichkeit für Sie ist.

Positionieren Sie sich, finden Sie Ihre Zielgruppe und zeigen Sie Ihr Angebot.

Den Sprung wagen.

Führung meistern

Wie werden Sie ein Chef, dem die Mitarbeiter vertrauen? Wie sprechen Sie auch mal Kritisches aus?

Wie motivieren Sie, wenn die Sache verfahren scheint? Sie erkennen und fördern die Potenziale Ihrer Mitarbeiter?

Akademie Individuale …

Petra Barsch

Vita

Ein Film über mein Leben hieße vielleicht: „Ein Fluss mit Schleifen und Wendungen“. Von einem langen, ruhigen Fluss würde ich sicher nicht sprechen: Ich war als Krankenschwester in den USA, Hochschul-Dozentin, im Direktvertrieb einer Krankenversicherung, Personalvermittlerin, Personalbeschafferin und Pizza-Hut-Filialen habe ich auch noch geleitet. Ich habe gekündigt, bin gekündigt worden, war im falschen Job und bin krank geworden. Ich kenne so ziemlich alles, was einem auf dem Arbeitsmarkt passieren kann.

Mein Lebenslauf ist so ziemlich das Gegenteil von gerade – der Schrecken eines jeden Personalers. Und doch habe ich immer wieder Wege zu neuen Zielen gefunden und Vorgesetzte überzeugt. An jedem Wendepunkt musste ich mir überlegen, wie das Bisherige zusammenpasst, und überzeugende Argumente für mich finden. Meine persönlichen Erfahrungen motivieren mich zu meiner heutigen Arbeit. Eine ordentliche Portion Weiterbildung geben mir das fachliche Fundament.

Mehr zu Petra Barsch

Referenzen,
die Stimmen meiner Kunden

Sehr geehrte Frau Barsch,
ich wollte mich auf diesem Wege noch einmal ganz herzlich für Ihre Beratung in den letzten Monaten bedanken.
Ihre Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Unternehmen und zu vermutende Strukturen einzustellen und entsprechende Strategien für die Interviews zu erarbeiten, hat mich beeindruckt und einige “Klippen” in den Gesprächen umschiffen lassen. Alles in allem fühlte ich mich nach einen Training mit Ihnen für jedes Gespräch gewappnet und wurde nie enttäuscht. Auch die Analyse im Nachgang zu Bewerbungen, in denen der neue Job nicht am Ende stand, führt zu Einsichten, die mich im nächsten Anlauf stärker auftreten ließen. Ich wünsche Ihnen alles Gute!
Sie haben mir sehr geholfen!

Thorsten. W.

Finanzvorstand

Der Tag war vollgepackt mit Inspirationen, Ideen und Umsetzungstipps. Es ging nur um mich und meine Aufgabe. Mitarbeitergespräche führen -egal um welches Thema es geht – wird mir nie mehr schwer fallen.

Ein Einzelseminar kann ich jedem, der wirklich etwas an der eigenen Führungsarbeit ändern möchte nur empfehlen und ganz besonders bei Frau Barsch.

Thomas K. / Abteilungsleiter / 05/2018

Hallo Frau Barsch,
vielen herzlichen Dank, für ihre Begleitung meines persönlichen Veränderungsprozesses in Richtung Selbstständigkeit. Dass mich mein Weg vorerst dort hinführt, hätte ich zu Beginn unserer gemeinsamen Arbeit nicht gedacht.
Ich habe durch die Arbeit mit Ihnen sehr viel Gelassenheit, Zuversicht und vor allem eine neue Vision entwickelt.
Ganz besonders möchte ich Ihnen noch einmal dafür danken, dass sie genau in den Momenten, in denen es besonders Not an der Frau war mir den Rücken stärkten. Ich bin gespannt wohin mich mein sich ständig verändernder Weg noch weiter führt!
Herzlichst,

Bianca H.

Prozessbegleiterin

Empfehlung

Petra Barsch habe ich als Persönlichkeit erlebt, die mit so viel Lebensklugheit in sich ruht, dass allein ihre Gegenwart die Gesprächspartner entspannt und öffnet. Mit kleinen, sehr gezielten Fragen und Anmerkungen gelingt es ihr, den Klienten den Zugang zu ihren Ressourcen zu verschaffen, ihnen neue Blickwinkel zu öffnen und sie auf den Weg zur Lösung zu bringen. Durch ihre klugen Denkanstöße und ihr scharfes Auge für persönliche Bedürfnisse schafft sie es, Menschen wachsen und das tun zu lassen, was sie wirklich vorwärts bringt.

Martin Wehrle – Karriereberater & Autor